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        “缺工作方法！”

        王成功回答。

        “员工不知道该做什么呢？”

        苏紫萱继续问。

        “缺目标！”

        王成功麻利的回答。

        “员工做事不顺呢？”

        苏紫萱又问。

        “缺流程！”

        王成功的回答一样痛快。

        “员工做事没有头绪，是为什么？”

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